Teamcoaching & ‑Training

Team­coa­ching und ‑Trai­ning sind eine zeit­lich begrenz­te Beglei­tung bezo­gen auf klar defi­nier­te, mess­ba­re Zie­le wie:

  • Leis­tung, Effi­zi­enz und Effek­ti­vi­tät sta­bi­li­sie­ren und/oder erhöhen
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on ver­bes­sern, Kon­flik­te auflösen
  • Team­zie­le und ‑wer­te in Ein­klang mit den Unter­neh­mens­wer­ten bringen
  • Ent­wick­lung oder Neu­for­mie­rung z.B. bei Fusio­nen oder Organisationsveränderungen
  • Pro­jekt­teams bil­den und effek­tiv führen
  • Tea­m­i­den­ti­tät und Team­kul­tur klären/stärken

Der St.Galler Team Ent­wick­lungs­pro­zess (STEP), stei­gert die Per­for­mance von Teams wir­kungs­voll und nach­hal­tig. Grund­la­ge der Pro­zes­se ist das St. Gal­ler Coa­ching Modell (SCM)®

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Coaching-LebensWert, Inhaber: Hartmut Haverland (Firmensitz: Deutschland), würde gerne mit externen Diensten personenbezogene Daten verarbeiten. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl:
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