Systemische Aufstellung
Systemische Aufstellungen machen die verdeckten und unbewussten Problembereiche sichtbar und erfahrbar, wodurch überraschend nachhaltige Lösungen und kraftvolle Entwicklungen möglich werden.
Folgende Themen können unter anderem aufgestellt werden:
- Team-Entwicklung
- Führungskräfte-Entwicklung
- Firmengründung
- Motivation
- Umstrukturierung
- Abbau von Störungen und Blockaden
- Konflikte
- Beziehungen
- Gesundheit
- Karriere
- Geld
Die Methodik, das St.Galler Aufstellungs Modell (SAM)® ist werteorientiert und wissenschaftlich validierbar.
