Sys­te­mi­sche Auf­stel­lun­gen machen die ver­deck­ten und unbe­wuss­ten Pro­blem­be­rei­che sicht­bar und erfahr­bar, wodurch über­ra­schend nach­hal­ti­ge Lösun­gen und kraft­vol­le Ent­wick­lun­gen mög­lich werden.

Fol­gen­de The­men kön­nen unter ande­rem auf­ge­stellt werden:

• Team-Ent­wick­lung
• Füh­rungs­kräf­te-Ent­wick­lung
• Fir­men­grün­dung
• Moti­va­ti­on
• Umstruk­tu­rie­rung
• Abbau von Stö­run­gen und Blockaden
• Kon­flik­te
• Bezie­hun­gen
• Gesund­heit
• Kar­rie­re
• Geld