wertorientierte, systemische Aufstellungen

Sys­te­mi­sche Auf­stel­lun­gen mit dem Auf­stel­lungs­brett machen die ver­deck­ten und unbe­wuss­ten Pro­blem­be­rei­che sicht­bar und erfahr­bar, wodurch über­ra­schend nach­hal­ti­ge Lösun­gen und kraft­vol­le Ent­wick­lun­gen mög­lich werden.

Fol­gen­de The­men kön­nen unter ande­rem auf­ge­stellt wer­den: Fir­men­grün­dung, Umstruk­tu­rie­rung, Moti­va­ti­on, Kon­flik­te, Bezie­hun­gen, Gesund­heit, Kar­rie­re, Geld, etc.

Die Metho­dik, das St.Galler Auf­stel­lungs Modell (SAM)®ist wer­te­ori­en­tiert und wis­sen­schaft­lich validierbar.

Sys­te­mi­sche Auf­stel­lun­gen mit Repräsentanten
Mehr­tä­gi­ger Work­shop bei denen kon­kre­te The­men auf­ge­stellt wer­den. Dabei wer­den unbe­wuss­te, kon­flikt­haf­te Zusam­men­hän­ge, auf per­sön­li­cher, pri­va­ter und beruf­li­cher Ebe­ne simu­liert um Ver­än­de­rungs­pro­zes­se ein­zu­lei­ten und mög­li­che Aus­wir­kun­gen zu zeigen.

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Coaching-LebensWert, Inhaber: Hartmut Haverland (Firmensitz: Deutschland), würde gerne mit externen Diensten personenbezogene Daten verarbeiten. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl:
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